-
تاثیر فناوری اطلاعات بر رضایت از ارتباط و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری یزد)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1397/12/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1397/12/10
- تعداد بازدید: 344
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
پژوهش حاضر درصدد بود تا به بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در رضایت از ارتباط و یادگیری سازمانی در شهرداری یزد بپردازد. در این راستا، با توجه به ادبیات نظری پژوهش و مطالعات پیشین به بررسی متغیرها پرداخته شد و مولفه های هرکدام شناسایی شد. به این صورت که مولفه های فناوری اطلاعات و ارتباطات عبارت بودند از: زیرساخت و دسترسی فناوری اطلاعات و ارتباطات، دسترسی و استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات به وسیله افراد و خانوارها، استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات بوسیله کسب و کارها، بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات و تجارت در کالاهای فناوری اطلاعات و ارتباطات، فراوانی و نوع استفاده از فناوری های اطلاعات و ارتباطات، کافی بودن منابع سازمان ها برای توسعه فناوری های اطلاعات و ارتباطات، ضرورت آموزش الکترونیکی بر پایه icts ، اهمیت توانمندسازهای دنیای شبکه ای بر پایه icts . مولفه های یادگیری سازمانی عبارت بودند از: کسب دانش، انتشار اطلاعات، تفسیر اطلاعات، بهبود حافظه سازمانی و مولفه های رضایت از ارتباطات عبارت بودند از: جو ارتباطات، ارتباط با مافوق، انسجام سازمانی، کیفیت رسانه، ارتباطات افقی، دیدگاه سازمانی، بازخور شخصی، ارتباطات با زیردستان. این پژوهش از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی (غیر آزمایشی) مبتنی بر همبستگی است. همچنین، پژوهش حاضر از نظر بررسی داده ها مقطعی است. پس از جمع آوری داده ها به ترتیب نرم افزارهای 20.0 spss و 20.0 amos جهت تحلیل داده ها استفاده می شود. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از پرسنل شهرداری یزد نشان می دهد که فناوری اطلاعات و ارتباطات تاثیر مثبت و معناداری در افزایش رضایت از ارتباطات دارد. در راستای بررسی روابط میان فناوری اطلاعات و افزایش یادگیری سازمانی با استناد به ادبیات نظری و مطالعات پیشین، مولفه های هرکدام از مولفه ها شناسایی شدند که به آن ها اشاره شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از پرسنل شهرداری یزد نشان می دهد که فناوری اطلاعات و ارتباطات تاثیر مثبت و معناداری در افزایش یادگیری سازمانی دارد. همچنین، نتایج نشان می دهد که میان رضایت از ارتباطات و یادگیری سازمانی در شهرداری یزد رابطه معناداری وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
فضاهای گمشده: محرک های سازمان دهنده فضا و منظر شهری
-
مقایسه میزان چابکی، سرعت و توان در دانش آموزان پسر دارای چرخش خارجی طبیعی و غیرطبیعی پا در شهرستان بیرجند
-
تاثیرتمرینات ادراکی- حرکتی منتخب بر عملکرد شناختی و حرکتی کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
-
بررسی هدرولیک جریان در آبیاری نواری با استفاده از ترکیب مدلهای توازن حجمی و اینرسی صفر
-
نقش گیرنده های ملاتونین در یادگیری فضائی موش های صحرائی تیمار شده با روشنائی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی چشم اندازها و چالش های سیستم های تجارت الکترونیک
-
مدل سازی قدرت تبخیر جو با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی و الگوریتم جنگل (مطالعه موردی: ایستگاه تبریز)
-
تاملی بر شناخت زیبایی شناسانه ی عکس در سایه نظر فلاسفه
-
لزوم پایبندی و تعهد به اخلاق در معماری
-
تاثیر ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره بر عملکرد پایداری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :