محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • شناسایی و وزن دهی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری منابع انسانی در شعب بانک ملی شهر کرمان

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1399/01/15
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1399/01/15
    • تعداد بازدید: 344
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -

    شناسایی و وزن دهی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری منابع انسانی در شعب بانک ملی شهر کرمان

    هدف این تحقیق شناسایی و وزن دهی عوامل تاثیرگذار بر بهره وری منابع انسانی در شعب بانک ملی شهر کرمان می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع توصیفی - همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان اعم از مدیران ارشد، مدیران و کارمندان بانک ملی شهر کرمان به تعداد 150 نفرمی باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 108 نفر بدست آمد. همچنین روش نمونه گیری تصادفی ساده است. برای گردآوری داده ها از پرشنامه عوامل تاثیرگذار بر بهره وری منابع انسانی با روایی 0.87 و پایایی 0.881 و بهره وری منابع انسانی با روایی 0.97 و پایایی 0.81 استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss نشان داد عوامل سازمانی مدیریتی، عوامل فردی، عوامل حمایت سازمانی و نظام جبران خدمات، عوامل مربوط به تقویت حس تعهد و وفاداری، عوامل متعلق به برنامه ریزی و هدایت عملکرد کارکنان عوامل ایجاد کننده ایجاد جو صمیمیت و همکاری، عوامل مربوط به میزان آزادی و استقلال کارکنان و شرایط فیزیکی و روانی محیطی بر به بهره روی نیروی انسانی مؤثر است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها