-
بررسی تاثیر اقدامات سازمانی بر جذابیت سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت ادراک شده (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/05/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/05/24
- تعداد بازدید: 426
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
فعل و انفعالات میان نقش های کاری و غیر کاری (کار و خانواده) افراد باعث شده است تا سازمان های زیادی اقداماتی در جهت رفع تعارضات کاری و غیر کاری افرادکنند. از جمله اقدامات می توان به برنامه ها و ترتیبات کاری انعطاف پذیر اشاره کرد، اینگونه برنامه ها در سایه حمایت سازمان به افراد کمک می کندتا بهتر بتوانند مسئولیت های خویش را مدیریت کنند هم چنین باعث افزایش جذابیت سازمان از نظر متقاضیان شغلی و افزایش وفاداری کارکنان فعلی سازمان شود، لذا هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر اقدامات سازمانی (کاری، غیرکاری) بر جذابیت سازمانی با توجه به نقش میانجی حمایت ادراک شده می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان اداره ورزش و جوانان استان فارس تشکیل می دادند که 118 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. تحقیق حاضر از نظر نوع هدف، کاربردی و از نوع روش تحقیق توصیفی – پیمایشی می باشد. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه و به روش تصادفی ساده جمع آوری شده اند. روایی سوالات به وسیله ی روایی سازه و محتوا و پایایی سوالات به وسیله ی آلفای کرونباخ موردتایید قرار گرفت. نتایج و یافته های تحقیق حاکی از تایید فرضیات تحقیق بود. بدین صورت که تمامی روابط بین متغیرهای تحقیق معنادار با ضرایب تاثیر مناسب می باشد. هم چنین متغیر میانجی نقش نسبی بر ارتباط بین اقدامات سازمانی و جذابیت سازمانی دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تحلیل خطوط لوله های آب در محل برخورد با گسل نرمال با استفاده از نرم افزار انسیس
-
بررسی رابطه تیپ شخصیتی درون گرایی و برون گرایی با میزان رضایت شغلی کارکنان
-
نقش مدیریت های زنجیره عرضه و تامین در عملکرد شرکت های ساختمانی
-
آموزش جامع رانندگان اتوبوس شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از طریق بومی سازی استاندارد روز اروپا برای اولین بار در خاورمیانه
-
the comparative effect of kinesthetic reinforcement and drama on pronunciation
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
پیش بینی تأثیر توان توربین های بادی در بازار برق
-
تاثیر روش تدریس اکتشافی هدایت شده بر خلاقیت دانش آموزان دختر پایه هشتم در درس علوم تجربی
-
طراحی الگوی بازاریابی مبتنی بر کارآفرینی و نوآوری در شرکت های دانش بنیان
-
فراتحلیل رابطه هوش معنوی با تاب آوری
-
aerated concrete produced using locally available raw materials
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :