-
عوامل موثر بر بهبود رفتار کارکنان (مطالعه موردی: مدارس ابتدایی غیردولتی منطقه 8 ناحیه 5 شهراصفهان)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 476
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 04533628475
عوامل موثر بر بهبود رفتار کارکنان (مطالعه موردی: مدارس ابتدایی غیردولتی منطقه 8 ناحیه 5 شهراصفهان)
امروزه بسیاری از پژوهشگران بر این باورند که سرمایه روانشناختی سازمانها می تواند مزیـت رقابتی پایداری برای آنها فراهم کند از طرف دیگر، لازمه حضور و تداوم سازمانها در بازارهـای جهانی امروزی توسعه و بکارگیری ایده های جدید و بکارگیری عملی آن در بازار می باشد. یکی از پارادایم های جدید نوآوری در سازمان که منجر به رقابت پذیر شدن سازمانهـا مـی گـردد، پارادیم نوآوری باز است. در این پارادیم تعامل سازنده بـا خـارج از سـازمان از جملـه رقبـا در تمامی مراحل فرآیند نوآوری میتواند وجود داشته باشد. از این رو هدف اصلی در پژوهش حاضر تعیین عوامل موثر بر بهبود رفتار سازمانی کارکنان آموزشی و اداری مدارس ابتدایی غیردولتی منطقه 8 ناحیه 5 شهراصفهان می باشد که به شیوه ی توصیفی – همبستگی صورت گرفته است. بدین گونه که راهکارهای پیش بینی شده به مدت یک ماه بر روی نمونه ی تحقیق اجرا گردید، و در پایان ماه تاثیرات مشخص شدند، جامعه ی آماری ما در این پژوهش کل کارکنان اداری و آموزشی مدارس ابتدایی غیردولتی منطقه 8 ناحیه 5 شهراصفهان است که ۱۵۰ کارمند به شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند در این پژوهش از پرسشنامه ی محقق ساخته ی رفتار سازمانی که دارای ۴ سوال سه گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ 0.83 استفاده شده است، بعد از اجرای پژوهش و تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده نتایج حاصله نشان داد که همه ی عوامل مشخص شده در بهبود رفتار سازمانی کارکنان اداری و آموزشی مدارس ابتدایی غیردولتی شهراصفهان موثر است اما موثر ترین عامل؛ عامل نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان با ضریب همبستگی 0.652 است.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
اثربخشی روان درمانی مثبت نگر بر ناگویی هیجانی بیماران قلبی - عروقی
-
تحلیل حساسیت شماره منحنی (cn) واحدهای هیدرولوژیک بر اساس واکنش سیل واحد
-
مقایسه نتایج شبکه عصبی مصنوعی و مدل های تجربی توزیع مکانی مثلثاتی، افزایش سطح، کاهش سطح و کاهش سطح اصلاح شده در تخمین رسوبگذاری تزارهای مختلف مخزن سد کرج
-
روش های آنالیز و اندازه گیری سیانید در ارزیابی اثرات زیست محیطی آن، بررسی موردی نمونه های معدن طلای زرمهر
-
بررسی روشی جهت تشخیص و جلوگیری از حمله ی سیاه چاله در شبکه های ad-hoc بی سیم سیار
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
عامل های مادی طول عمر انسان از دیدگاه آموزه های اسلامی
-
استرداد مجرمین و معاضدت قضایی
-
مطالعه ارگونومی ساختار پوشاک در طراحی لباس مشاغل ایرانی
-
الگوریتم هش md-caspian (بهینه شده md5)
-
بررسی رابطه بین بازده مورد انتظارسهام و رقابت پذیری سیستماتیک بین سرمایه گذاران انفرادی در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :