محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم
جزئیات رویداد
اینستاگرام تی پی بین
همایش ، رویداد ، ژورنال
حوزه های تحت پوشش رویداد

  • ارزیابی عملکرد مدیران و پرداخت پاداش مبتنی بر آن با استفاده از تحلیل پوششی داده ها، یک مطالعه موردی

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1759
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در یک سازمان نیاز به ایجاد یک سیستم ارزشیابی که بتواند عملکرد کارکنان را به طور دقیق منعکس کرده و نقاط قوت و ضعف آنها را بیابد، ملموس است چرا که نیروی انسانی، یکی از اصلی ترین و مهم ترین منابع سازمان می باشد. به همین منظور در پژوهش حاضر یک رویکرد سیستماتیک بر اساس ارزیابی 360 درجه ای در سه مرحله برای ارزیابی عملکرد مدیران پیشنهاد شده است. در مرحله اول لیستی از شاخص های ارزیابی عملکرد تعریف شده و در سه دسته ی شاخص های عملکردی، فرآیندی و اخلاقی تقسیم بندی شدند. در مرحله ی دوم عملکرد مدیران با توجه به شاخص های تعیین شده طی یک بازه زمانی مشخص اندازه گیری شد و در نهایت، با بکارگیری یک مدل رتبه بندی تحلیل پوششی داده ها مدیران رتبه بندی گردیدند. به منظور ارزیابی کارایی روش پیشنهادی، مدیران واحدهای مختلف شرکت سازندیش به عنوان مطالعه موردی انتخاب شدند و سه مدیر به عنوان مدیران کارا انتخاب گردیدند، در انتها نیز مقدار پاداشی که به هر مدیر می بایست تعلق گیرد مشخص گردید.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها