• مسئله زمانبندی گردش شغلی ارگونومیکی چند هدفه در محیط تولید سلولی با در نظر گرفتن مهارت کارکنان

    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1392/07/24
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/07/24
    • تعداد بازدید: 1411
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
    در این مقاله مدلی برای مسئله زمانبندی گردش شغلی ارگونومیکی سلولی با در نظر گرفتن مهارت کارکنان مورد توجه قرار گرفته است. در این راستا یک مدل برنامه ریزی عدد صحیح چند هدفه، جهت زمانبندی گردش شغلی نیروی انسانی که سه تابع هدف را به طور همزمان در نظر می گیرد؛ ارائه شده است. اولین تایع هدف قصد دارد تا صدمات ناشی از قرار گرفتن کارکنان در معرض خطرات ارگونومیکی محیط کار را حداقل نماید، تابع دوم برای اطمینان از توزیع یکنواخت کارها به مدل اضافه شده است و این کار را با یکنواخت سازی توزیع بیکاری ها در میان کارکنان انجام می دهد و تابع هدف سوم بدین منظور طراحی شده است که تطبیق هرچه بیشتر تخصیص کارکنان به ماشین آلات با اولویت های مربوط به گروه مهارتی که بدان تعلق دارند را تضمین نماید. با توجه به اینکه در ادبیات زمانبندی گردش شغلی ارگونومیکی میزان مهارت کارکنان در محیط سلولی مورد توجه قرار نگرفته است، در این مقاله یک مدل جدید برای پیاده سازی طرح های گردش شغلی در سیستم های تولید سلولی ارائه شده است.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام می کنم
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها