-
رابطه جامعه پذیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1392/10/10
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1392/10/10
- تعداد بازدید: 994
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
جامعه پذیری سازمانی فرآیندی است که طی آن فرد تازه وارد ارزشها، هنجارها، الگوهای رفتاری و مقررات سازمان را برای ایفای نقش در سازمان فرا می گیرد و با پذیرش هنجارها و معیارهای سازمان با آن همسو می شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان می باشد. پژوهش حاضر از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش راکارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمان تشکیل می دهند و نمونه گیری به روش طبقه بندی منظم بوده و تعداد 322 نفربه عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های جامعه پذیری سازمانی و اثربخشی سازمانی می باشد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین جامعه پذیری سازمانی و خرده مقیاس های آن یعنی آشنایی با فرهنگ سازمان و توجیه و معارفه مقدماتی با اثربخشی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. همچنین بین جامعه پذیری سازمانی و اثربخشی سازمانی با توجه به متغیرهای دمگرافیگ نیز رابطه وجود دارد.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
بررسی حوزه تأثیر مدیریت استراتژیک در طراحی سیستم اطلاعات مدیریت پروژه بر اساس مدل m (مطالعه موردی: شرکت ماشین سازی اراک)
-
بررسی نقش مخزن سد لتیان در تله اندازی رسوب
-
اثر بخشی شناخت درمانی گروهی مبتنی بر ذهن آگاهی بر بهبود کیفیت زندگی مادران کودکان دارای اختلال کمبود توجه و بیش فعالی (adhd) جزیره قشم
-
ارزیابی استهلاک انرژِی در اتصالات روی هم به وسیله ای پیچ اصطکاکی تحت بارگذاری چرخه ای
-
سواد هیجانی، مفهومی زیر ساختی و فراموش شده در آموزش
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
میانجی گری از منظر کیفرشناسی در نظام حقوقی ایران
-
بررسی نقش پدافند غیرعامل در مدیریت شهری (مطالعه موردی: شهر رشت)
-
تاثیر محدودیت های مالی بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
نقش برند سازی بر ایجاد یک تصویر ماندگار از شهر اصفهان در بین توریست ها
-
بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه صورت های مالی و نگهداشت وجه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :