محبوبترین نویسندگان :
نویسندگان مقالات پربازدید :
چشم انداز مدیریت دولتی || دوره نهم - شماره سه
جزئیات این شماره
حوزه های تحت پوشش ژورنال

  • شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت پژوهش و فناوری سازمان های دانش بنیان در ایران

    نویسندگان :
    کلمات کلیدی :
    جزئیات بیشتر مقاله
    • تاریخ ارائه: 1400/08/01
    • تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
    • تعداد بازدید: 492
    • تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
    • شماره تماس ژورنال: 29903136021

    مقاله شناسایی عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت پژوهش و فناوری سازمان های دانش بنیان در ایران

    در ابعاد مختلفی چون سیاست، امنیت و اقتصاد یک کشور، علم و فناوری از مؤلفه های اساسی قدرت در سطح ملّی و بین المللی به شمار می رود. ظرفیت های عظیم دانشی و انسانی گسترده و درعین حال استعداد رشد و پیشرفت ملّی، ضرورت تدبیر بهینه و اثربخش منابع در این عرصه را دوچندان می سازد. درحالی که جمهوری اسلامی ایران در حال حرکت به سمت اقتداری دانش بنیان در سطح ملّی و بین المللی است، مدیریت پژوهش و فناوری برای ارتقای سطح کنونی علم و فناوری حائز اهمیت است. نوک پیکان جهش در علم و فناوری و اتصال آن به جامعه نیز در دست سازمان های دانش بنیان است. هدف این پژوهش، بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر مدیریت پژوهش و فناوری سازمان های دانش بنیان در ایران است.

    این پژوهش از نوع کیفی است و گردآوردی داده ها از طریق مصاحبه با کارشناسان و صاحب نظران عرصه مدیریت پژوهش و فناوری انجام شده است. تحلیل داده های مصاحبه نیز با روش تحلیل مضمون صورت گرفته است. با توجه به نتایج این پژوهش میتوان عوامل سازمانی را در قالب 7 دسته کلی تقسیم کرد: عوامل ناظر بر مدیران دانشی، نظام برنامه ریزی، فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش،، نظام ارزیابی، مدیریت مالی. در هر یک از این عوامل، به صورت جزئی تر، هم عوامل موفقیت ساز و هم عوامل شکست زا ذکر شده اند.

سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :

با انتخاب دکمه ثبت پرسش، موافقت خود را با قوانین انتشار محتوا در وبسایت تی پی بین اعلام میکنید
مقالات جدیدترین رویدادها
مقالات جدیدترین ژورنال ها