-
تأثیر هوش هیجانی بر مدیریت عملکرد سازمان با نقش میانجی توانمندسازی (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری مترو تهران)
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1400/08/01
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1400/08/01
- تعداد بازدید: 443
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس ژورنال: 08132641501
در عصری که با نام تغییر عجین شده است، آنچه که باعث ادامه حیات و کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمان ها می گردد، استفاده اثربخش از منابع انسانی است. سال ها این تفکر حاکم بود که وجه تمایز افراد موفق از سایرین، بهره هوشی آن ها است، اما تحولات اخیر در علوم رفتاری و سازمانی توجه همگان را به سوی عامل اصلی تری تحت عنوان «هوش هیجانی» سوق داده است. امروزه هر مدیری که سعی در تحقق اهداف سازمانی خود دارد باید به هوش هیجانی افراد به مثابه سرمایه ای باارزش بنگرد و فرصت پرورش آن را برای منابع انسانی خود فراهم کند. طبق نتیجه به دست آمده از پژوهش این مقاله، هوش هیجانی تاثیر زیادی بر چگونگی اداره کردن سازمانها و عملکرد آنها خواهد داشت.
هدف این پژوهش بررسی تاثیر هوش هیجانی بر مدیریت عملکرد، با نقش میانجی توانمند سازی در شرکت بهره برداری مترو تهران می باشد. این تحقیق از نظر روش، توصیفی و استنباطی و کاربردی است. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد می باشد که برای بررسی روایی آن از روایی صوری و برای بررسی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. جامعه آماری مورد مطالعه این پژوهش کلیه کارکنان شرکت بهره برداری مترو تهران در سال 1398 می باشد که شامل 103 نفر زن و مرد و حجم نمونه مطابق فرمول کوکران 79 نفر محاسبه گردید. روش نمونه گیری بصورت تصادفی ساده می باشد هوش هیجانی افراد کارمند از طریق پرسشنامه سنجیده شد و بااستفاده از نرم افزار لیزرل ارزیابی گردیده و بررسی مدیریت هوش هیجانی مورد ارزیابی نقش میانجی توانمند سازی در شرکت بهره برداری مترو تهران قرار گرفت.
حوزه های تحت پوشش ژورنال
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر آرام سازی بر شاخص های روانی استرس، اضطراب و افسردگی کارکنان فوریت های پزشکی
-
بررسی میزان شیوع دیابت بارداری در خانم های باردار مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی شهر ارومیه
-
رابطه مهارت های فراشناختی و کمال گرایی با اهمال کاری در دانشجویان
-
تحلیل محتوای کتاب ریاضی چهارم ابتدایی با تکنیک کلوز
-
مطالعه هیدرودینامیکی الگوی جریان در اطراف آبشکن ها در بازه های پیچانرودی با استفاده از مدل عددی سه بعدی و به صورت دو فازی
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی چالش های کار حسابرسی بعداز هماهنگی سازی استاندارد های حسابداری ایران با استاندارد های گزراشگری مالی بین المللی
-
تأثیر توانایی مدیریت بر مدیریت سود واقعی و مدیریت ریسک یکپارچه شرکتها
-
بررسی تأثیر نگرش به تبلیغات و برند بر قصد خرید از تبلیغات گوشی های هوشمند
-
بررسی مقایسه ای اثر بخشی مشاوره تحصیلی مبتنی بر عوامل موفقیت تحصیلی ذهنی و عوامل موفقیت تحصیلی عینی بر انگیزش تحصیلی ، اشتیاق تحصیلی و خودکارآمدی تحصیلی
-
assessment of change orders attributes in preconstruction and construction phase
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :