-
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش های پهلوانی و زورخانه ای
جزئیات بیشتر مقاله- تاریخ ارائه: 1398/05/24
- تاریخ انتشار در تی پی بین: 1398/05/24
- تعداد بازدید: 208
- تعداد پرسش و پاسخ ها: 0
- شماره تماس دبیرخانه رویداد: -
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش های پهلوانی و زورخانه ای
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعلق سازمانی در کارکنان فدراسیون ورزش های پهلوانی و زورخانه ای صورت گرفت. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شاغل در فدراسیون ورزش های پهلوانی و زورخانه ای است که مجموعا 30 نفر می باشند. جهت گردآوری داده ها از دو پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) و پرسشنامه تعلق سازمانی (احمدی و همکاران، 1383) استفاده گردید. ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه فرهنگ سازمانی برابر با 0.91 و برای پرسشنامه تعلق سازمانی برابر با 0.85 محاسبه گردید که این ضرایب حاکی از پایایی بالای پرسشنامه های مذکور می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و نرم افزار 19 spss انجام شد. یافته های پژوهش حاکی از آن است که فرهنگ سازمانی با میانگین 3.15 درصد در وضعیت مطلوب و بالاتر از حد متوسط و تعلق سازمانی با میانگین 3.11 درصد درحد متوسط می باشد. با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون می توان گفت که بین فرهنگ سازمانی و میزان تعلق سازمانی کارکنان شاغل در فدراسیون ورزش های پهلوانی و زورخانه ای رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. و نیز بین مولفه های (ریسک پذیری، رهبری، سیستم پاداش، هویت) فرهنگ سازمانی با تعلق سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین مولفه های ریسکپذیری، یکپارچگی، سیستم پاداش، هویت، نوآوری و کنترل توانایی پیش بینی تعلق سازمانی را دارند.
مقالات جدیدترین رویدادها
-
استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد در ارائه الگوی مدیریت خلاقیت سازمانی و ارائه راهکار جهت بهبود
-
بررسی تاثیر ارزش وجوه نقد مازاد بر ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر سطح افشای ریسک بر قرارداد بدهی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
-
بررسی تأثیر رتبه بندی اعتباری مبتنی بر مدل امتیاز بازار نوظهور بر نقد شوندگی سهام با تأکید بر خصوصی سازی شرکت ها
-
تأثیر آمیخته بازاریابی پوشاک ایرانی بر تصویر ذهنی مشتری پوشاک ایرانی (هاکوپیان)
-
تاثیر تجارت بین الملل بر انتشار دی اکسید کربن (مطالعه موردی: کشورهای صادرکننده نفت)
-
ارزیابی تاثیر ریشه درختان در تغییرات سطح گسیختگی بحرانی و ضریب اطمینان کمیته شیب ها با استفاده از الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات و الگوریتم ژنتیک
-
رابطه ابعاد سبک رهبری مدیران با سطح استرس شغلی معلمان ابتدایی ناحیه یک شهر بندرعباس
-
ارزیابی مقایسه ای استراتژی های تامین تحت شرایط ریسک در زنجیره تامین شرکت تولیدکننده قطعات خودرو
-
categorizing web pages and data mining
مقالات جدیدترین ژورنال ها
-
مدیریت و بررسی افسردگی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم در دروان کرونا در شهرستان دزفول
-
مدیریت و بررسی خرد سیاسی در اندیشه ی فردوسی در ادب ایران
-
واکاوی و مدیریت توصیفی قلمدان(جاکلیدی)ضریح در موزه آستان قدس رضوی
-
بررسی تاثیر خلاقیت، دانش و انگیزه کارکنان بر پیشنهادات نوآورانه کارکنان ( مورد مطالعه: هتل های 3 و 4 ستاره استان کرمان)
-
بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر تصمیم گیری موفق در شرکتهای تولیدی استان اصفهان (مورد مطالعه: مدیران شرکتهای تولیدی استان اصفهان)
-
بررسی نحوه تصمیم گیری و ارتباط سنجی آن با خلاقیت سازمانی و سواد اطلاعاتی مدیران مس سرچشمه کرمان
-
ارتباط هوش هیجانی و تقید به نماز با تمایل جنسی در دانشجویان مجرد دانشگاه های شهر میانه
-
رویکرد ایلخانان نسبت به هنر در ایام سلطنت سلطان محمد خدابنده اولجایتو
-
مطالعه و بررسی تاثیر رهبری در ارتفاع بالا بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی( مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر اصفهان)
-
بررسی اثر نگرش رفتاری و توانایی مالی بر تصمیم بهینه سرمایه گذاران در بازار
سوال خود را در مورد این مقاله مطرح نمایید :